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Kind und Karriere - es geht beides!

Impulse für Frauen in Führung
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Verfasser*in: Suche nach diesem Verfasser Wölfl, Maren
Jahr: 2022
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Mediengruppe: e-Medien
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Inhalt

Dieses Buch ist für alle Frauen, Mütter und Leaderinnen, die sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden möchten. Die Anforderungen im Beruf und auch die gesellschaftlichen und eigenen Erwartungen sind hoch. Doch die Vereinbarkeit von Karriere und Beruf muss keine Illusion sein - dafür braucht es Veränderungen sowohl in der Gesellschaft und in den Unternehmen als auch im individuellen Leben und Denken. Dazu zeigt Maren Wölfl Wege und Lösungsmöglichkeiten auf. Sie gibt Tools an die Hand, um Barrieren im Kopf zu lösen, einen verantwortungsvollen Umgang mit sich selbst zu finden und den Mut zu entwickeln, Führungskraft UND Mutter zu sein. Die Autorin beleuchtet zudem konkrete Handlungsfelder der Unternehmen und geht der Frage nach: Was können Arbeitgeber tun, um Frauen und vor allem Müttern mehr Führungspositionen zu ermöglichen, ohne dass sie ihr Familienleben vernachlässigen müssen? Eine zentrale Rolle spielt eine größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Vision von Maren Wölfl ist eine bessere Arbeitswelt, in der diverse Teams erfolgreich sind und jedes Team sich darauf freut, dass eine Mutter nach der Karenz zurückkommt und einen wertvollen Beitrag leistet. Denn: Mütter haben zahlreiche Kompetenzen, die auch Führungskräfte auszeichnen. Der Inhalt Es betrifft uns alle: Gesellschaft & Politik, Unternehmen und Frauen & Männer Business Case: Frauen und Mütter in Führung Diversity-Management, Teilzeit vs. Vollzeit, Elternzeit-Management Es braucht neue Vorbilder und Role Models, auch für Männer Impulse für Female Empowerment, Erfolgs-Mindset und Selbstfürsorge

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Details

Verfasser*in: Suche nach diesem Verfasser Wölfl, Maren
Jahr: 2022
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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ISBN: 9783662660874
Beschreibung: 182 S.
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: e-Medien