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Zweigstelle: Zeughaus	Mediengruppe: BuchSachliteratur	Standorte: B 532 Zey / OG Sachbibliothek / Neuerwerbung	Interessenkreis:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Bin ich zu alt für den Job? "Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung?" Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.

Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist. Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: "Ich bin zu alt für den Job." Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:

Die richtige Bewerbung in der digitalen WeltStellenportale gezielt nutzen. Die passenden Bewerbungsunterlagen. Die Möglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarkts. Unterstützung dank Outplacement. Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Headhuntern. Personal Branding dank überzeugendem Social-Media-Profil. Alternative: Selbstständigkeit und Interim Management