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50+, erfahren, sucht
die besten Bewerbungsstrategien aus der Praxis
0 Bewertungen
Jahr:
2025
Verlag:
Düsseldorf, Metropolitan
Mediengruppe:
BuchSachliteratur
Zweigstelle | Mediengruppe | Standorte | Interessenkreis | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Zeughaus
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Mediengruppe:
BuchSachliteratur
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Standorte:
B 532
Zey / OG Sachbibliothek / Neuerwerbung
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Interessenkreis:
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Status:
Bücher in Bearbeitun
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
|
Bin ich zu alt für den Job? "Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung?" Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.
Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist. Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: "Ich bin zu alt für den Job." Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:
Die richtige Bewerbung in der digitalen WeltStellenportale gezielt nutzen. Die passenden Bewerbungsunterlagen. Die Möglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarkts. Unterstützung dank Outplacement. Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Headhuntern. Personal Branding dank überzeugendem Social-Media-Profil. Alternative: Selbstständigkeit und Interim Management
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Jahr:
2025
Verlag:
Düsseldorf, Metropolitan
Aufsätze:
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Systematik:
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B 532
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ISBN:
978-3-96186-080-7
2. ISBN:
3-96186-080-7
Beschreibung:
1. Auflage, 273 Seiten : Illustrationen, Diagramme
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Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturverzeichnis: Seite 273
Mediengruppe:
BuchSachliteratur