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Kulturelle Vielfalt richtig managen

die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt
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Verfasser*in: Suche nach diesem Verfasser Schreiner, Karin
Jahr: 2017
Verlag: Munderfing, Fischer & Gann
Mediengruppe: BuchSachliteratur
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Zweigstelle: Zeughaus Mediengruppe: BuchSachliteratur Standorte: B 514 Schr / OG Sachbibliothek Interessenkreis: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

Inhalt

SELTEN LÄSST SICH GLOBALISIERUNG so hautnah erfahren wie in der Arbeitswelt. Längst sind internationale Teams in Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung oder im Gesundheitswesen gang und gäbe. Doch diese Vielfalt stellt Führungskräfte oft vor große Herausforderungen, gerade wenn es gilt, im Alltag reibungslos zu kommunizieren. Wann ist ein Ja ein Ja - oder doch eigentlich ein Nein? Wie Mitarbeiter an neue Aufgaben heranführen, wenn Verständnisfragen als Tabu gelten? Wie Konflikte gesichtswahrend lösen? Kar in Schreiner erklärt, wie man mit solchen und vielen anderen Themen, die sich aus der kulturellen Vielfalt unserer Arbeitswelt ergeben, bestmöglich umgehen kann. Anhand von Interviews mit Führungskräften sowie von praktischen Beispielen zeigt sie, wie kulturelle Vielfalt als Ressource genutzt werden kann und sich dadurch oft überraschende und qualitativ bessere Ergebnisse erzielen lassen. "Zusammenarbeit im internationalen Team bedarf kultureller Sensibilität und Offenheit. Erst dann kann gegenseitiges Vertrauen aufgebaut und voneinander profitiert werden." Karin Schreiner

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Details

Verfasser*in: Suche nach diesem Verfasser Schreiner, Karin
Jahr: 2017
Verlag: Munderfing, Fischer & Gann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B 514
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ISBN: 3-903072-48-6
2. ISBN: 978-3-903072-48-0
Beschreibung: 322 Seiten
Schlagwörter: Gender
Schlagwortketten: Interkultur / Geschlechterrolle / Management; Unternehmen / Unternehmensführung / Interkultur / Multikultur; Interkultur / Bildungswesen / Gesundheitswesen
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 318-322
Mediengruppe: BuchSachliteratur